武汉云仓-佳运云仓(在线咨询)

第三方云仓服务运作流程 企业/商家等客户，他们所要做的就是提前把货物存放到第三方云仓（下面以佳运云仓为例)，把佳运云仓这个平台作为产品的存储地和发货仓，佳运云仓有专1业人员统一管理整合，更有专门的系统去对接平台，当产生订单时，订单就会进入系统，客户可以通过专门的软件来管理订单，而这些订单会对接到佳运云仓的仓储系统，操作者会根据这些订单来进行货物的分拣、复核、包装、称重、出库、配送等一系列操作。

佳运物流也顺便普及一下第三方仓储的货架类型。常见的货架类型有：横梁式、驶入式、重力式、穿梭车货架。如果货物是品种少批量大，推荐用大货位的货架，如驶入式或者穿梭车货架，选择市面上很流行的是后者。假设品种多批量小，推荐使用横梁式货架或者重力式货架。 务必要注意的是，比如货物的品种少批量大，那在设计大货位货架时，就要配置横梁式货架，是为了能及时地将大货位货架上剩余的零散货物及时腾空，来提高大货位排位的利用率。 而托盘位的数据有了后，可以这样换算：托盘的数量乘以托盘的面积除以0.6（0.4的面积是考虑了叉车通道以及备货区占去的空间）。那货物可以叠盘存放的话，就在刚才计算的结果的基础上除以叠盘存放的层数。

人才的战略型、管理型、技能型

现代物流推动电商仓配企业电商仓配管理是结合整个物流业的成熟发展联系在一起，必须具有提供从物流计划、系统设计、物流管理到实施一整套物流服务能力。满足以上发展的需要，不能脱离高素质的人才。从理论而言，电商仓配企业电商仓配管理发展对人才的需求分为3个层次，一是战略型物流人才，二是管理型物流人才，三是技能型物流人才。在企业当中，对以上3个层次之间的复合性人才需求更为强烈。这也意味着，武汉云仓，企业更需要具备“专1业素养+实践经验”的人才。这类人才一方面来源于先通过学校培养，后阶段实践中磨炼形成;另一方面来源于在实践工作中已经掌握技术技能，再通过专1业化理论提升的修1炼而成。人才的培养和战略是电商仓配企业长远发展的另一块基石。